A nagyüzemi szarvasmarhatelepek fizikai munkaerő utánpótlása

Kovács Anikó

Kulcsszavak: állattenyésztés, szakképzés, munkaerő, versenyképesség

A nagyüzemi állattartó telepek munkaerő-állománya jelentős szakmai- és generációváltás előtt áll, ami szerepet játszik a 2007-2013. évi fejlesztési előirányzatokban is. Az állattenyésztés munkafolyamatai egyre komplexebb tevékenységet követelnek, ezért a végtermékkel és a termeléssel kapcsolatos előírások változásával, a technológia fejlődésével, a gépesítés előrehaladásával a jövőben szélesebb körben alkalmazható szakismeretek szükségesek. A munkaadók igényeit kielégítő, értékes emberi erőforrás utánpótlásának és folyamatos fejlesztésének alapját a szakképzés különböző formái adják. Az állattenyésztésben jellemző, többnyire berögződött, káros munkamódszerek megváltoztatásához gyakorlatorientált, rövid, célzott tanfolyamok megvalósítása a kedvező, így ezek bővítése fontos.